Carta de autocandidatura

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Carta de autocandidatura

Si enviamos una carta a una empresa, no porque tengamos constancia de que en ese momento necesitan a una persona de nuestras características, sino por si en el futuro la necesitaran, es incluso más necesario el realizarlo con mayor cuidado, ya que debemos hacer que se nos recuerde cuando precisen a una persona de nuestras características.

Aunque en el momento en que se presenta la autocandidatura la empresa no ofrezca ningún trabajo adecuado a sus características, los datos proporcionados pueden serles de utilidad para una posterior selección de personal, ya que esta información quedará archivada.

Importante:

“Recuerda que la búsqueda activa de empleo es un proceso de siembra
Un “no” puede desanimarte, pero no significa un “no” a tu persona, sino una respuesta a las necesidades momentáneas de la empresa.
Dirigete al máximo responsable con poder de contratación.
Indica claramente el puesto o funciones que deseas realizar en la empresa.
Describe las habilidades que más te identifiquen con el puesto que solicitas.
No te olvides de enumerar tus logros y, si es posible, cuantificarlos.
Enfoca tus comentarios hacia los intereses de la empresa.
Expresa tu interés por una futura comunicación


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