Preparación de la entrevista

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Preparación de la entrevista

Lo primero que tienes que tener en consideración antes de una entrevista de trabajo es que no dejes un momento tan importante para la improvisación.

Cuando llegamos a una entrevista de selección para acceder a un puesto de trabajo nos centramos únicamente en lo que va a ser ese momento. Sin embargo, antes es igual de importante considerar cómo se va a desarrollar todo ese proceso. Es imprescindible un trabajo previo a la entrevista. Este trabajo se centra en:

Nosotros mismos

La ansiedad anticipatoria: autocontrol emocional y control de pensamientos de fracaso.
Lleva tu currículum, documentos acreditativos y referencias con una presentación uniforme, ordenada y atractiva.
Obtén la máxima información sobre la empresa y el puesto.
Prevé que preguntas pueden hacerte.
Prepara las respuestas adecuadas para contrarrestar tus puntos débiles.
Ten claro tus objetivos profesionales.
Acude sol@.
Se puntual. Llega con tiempo de antelación.
Cuida tu aspecto personal en función del puesto solicitado.
Evita características llamativas o excesivas ( adornos, ropa, perfumes,…)
Al llegar al lugar donde se realiza la entrevista, anúnciate a quien corresponda y aprovecha el tiempo de espera para repasar posibles preguntas.

En el puesto en sí
Cada puesto de trabajo se define por un perfil determinado. Por ello es necesario anticiparse y realizar un APT (Análisis del puesto de trabajo). En este análisis se debe considerar los siguientes aspectos:

Funciones
Medios y herramientas
Conocimientos
Experiencia o práctica
Independencia – dependencia
Responsabilidades
Supervisión jerárquica
Relaciones internas y externas
Condiciones físicas
Horario
Recursos
Condiciones económicas
También seria conveniente obtener información general de la empresa, pues solo conociéndola podrás saber que necesitaran exactamente.

Cinco preguntas que debes hacerte antes de la entrevista

¿Cuáles son las características personales, habilidades, experiencias, conocimientos que son necesarios para conseguir el puesto?
Entre las anteriores, ¿Cuáles poseo y cuáles no?
¿En que aspecto puedo mejorar? De las que no poseo ¿Cómo llegar a conseguirlas o compensar con otras parecidas?
¿Cuáles son mis objetivos profesionales? ¿Qué empleo es el que quiero ahora y cual dentro de unos años?
¿Qué puedo aportar a la empresa? (actitudes, formación, ideas, …)


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