Recursos

En los últimos tiempos han aflorado en Internet un buen número de portales que tratan de servir de enlace entre las mejores oportunidades profesionales y los candidatos más preparados.
Gran parte del éxito de los portales de Internet de búsqueda de empleo reside en el hecho de que ofrecen ventajas tanto a las empresas como a los usuarios. Algunas de estas ventajas son:

Ventajas para las empresas.

Se abren mayores posibilidades para las empresas a la hora de captar candidatos cualificados y se recortan los plazos del proceso de selección.

Se recortan los costes de reclutamiento. La tecnología permite reducir hasta un 75% los costes y un 40% el tiempo invertido en realizar los procesos de selección de personal con relación a los métodos tradicionales.

Se puede ofrecer mayor cantidad de información al candidato/a, tanto sobre el puesto en concreto como sobre la empresa.

Distintos estudios hablan que un alto porcentaje de las empresas españolas utiliza Internet para buscar trabajadores. Esta tendencia se constata que está en continuo aumento.

Ventajas para los candidatos.

Acceso a un volumen mayor de información/ofertas.

La inmediatez.

El ajuste instantáneo a su perfil.

Tipos de recursos: